岗位职责：

1、业务受(办)理:按照公司各项业务管理制度，在授权范围内，具体经办、复核各项柜面业务，保管、使用业务印章、业务凭证与客户档案，并负有客户信息保密责任；
2、基础服务:负责客户接待、引导分流、风险揭示、风险等级测评、客户表单填写指导、交易规则咨询、投诉受理、交易软件使用辅导等基础服务工作；
3、人力资源:负责开发维护招聘渠道并组织实施招聘活动;组织开展劳动关系、薪酬福利、员工资格维护、考勤等日常人事工作，并协助总经理完成编制计划、绩效管理、员工培训；
4、行政办公:负责起草公文报告，组织会议，进行会议记录，协助组织落实会议决定事项:负责档案、证照、文印、印章、安全等日常管理，开展后勤服务；
5、IT事务:负责信息系统的日常运行、维护和管理，保障信息系统安全稳定运行;制定信息系统应急预案、定期演练;提供信息技术服务与支持，收集反馈技术需求；
6、财务事务:负责分支机构的会计核算、款项收支、资金信息的编报和会计档案及财务印章的管理:与当地税务部门沟通、缴纳税款、维护银行基本户:协助财务经理完成分支机构财务管理工作；
7、其他:公司及分支机构要求的其他工作事项。

应聘要求：

1、本科或以上学历，具有1年（含）以上交易、综合管理经验；具备证券从业资格；

2、熟悉证券行业相关法律法规及制度；

3、工作责任心强，具备良好的执业操守和到的修养，无违规违纪不良记录；

4、具有较强的团队建设和管理能力，较强的统筹能力、沟通协调能力和分析能力。