任职资格：

1. 本科以上学历，性别不限，具有同行业者优秀。

2. 具有工作的主动性，有责任心，思维灵活。

3. 3-5年以上相关工作经验，具备团队管理经验者优先。

4. 具备良好的团队合作精神和领导能力。

5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作word、excel等常用办公软件。

岗位能力：

1.具备很强的沟通协调能力，能够有效处理跨部门协作问题。

2.熟悉企业运营流程，具备较强的流程优化能力。

3.具备良好的领导力和团队管理能力。

4.具备较强的抗压能力和时间管理能力。

5.具备较强的项目管理能力，能够独立推动项目进展。

6.具有统筹计划及可预见性。

7.懂得预算管理和成本控制。

工作职责：

1、协助制定和优化公司内部的运营流程，确保各部门工作高效、有序进行。

2、负责跟进日常运营流程的执行情况，及时发现并解决流程中的问题。

3、制定负责运作部团队的日常管理，包括目标制定、跟进、达成、复盘。

4、协调各部门之间的工作，确保信息传递及时、准确。