岗位职责：
1、根据公司发展战略和规划，制定新产品和新技术立项调研工作，搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势，并根据调研信息为公司技术产品研发提供相应的信息；
2、制定研发年度计划与工作目标，按照计划制定研发方案、组织实施并监督执行，完成每年的研发任务；
3、组织建立、运行和完善研发管理体系、规范研发流程；
4、负责与用户和供应商进行技术对接，签署技术协议或技术要求，协调处理各种技术问题；
5、负责技术方案和技术文件编制和审核，带头进行技术攻关，解决各种疑难问题；
6、负责部门人员管理、培训和人力资源建设，不断提高部门人员的整体水平；
7、负责制订研发人员的岗位规范，配合人事部门对研发部员工进行绩效考核和技术考核；
8、协助采购部完成重要原料的采购，参与供应商管理并提供技术支持；
9、负责前期新产品销售的技术支撑和后期销售技术支持工作；
10、合理配置研发资源，控制研发成本，保障研发工作的有序开展；
11、 能独立设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。主导公 司硬件产品的开发、设计和交付工作；
12、完成公司课题申报工作，完成专利申报工作；
13、负责部门质量工作，保密工作的顺利开展，按要求完成相关工作。