工作内容：
1、负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2、与用人部门沟通，了解岗位需求，提供专业建议；
3、维护外部关系，及时了解招聘信息，参加校园招聘会及公益性招聘会；
4、负责面试人员背景调查、入职人员资料收集及入职手续的办理；
5、兼顾内部培训工作安排及领导交办的其他事宜
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上制造业招聘经验；
2、性格活泼开朗，能有良好的沟通能力，及抗压能力。