5.1体系平台搭建

（1）根据国家最新法律法规要求；质量、环境和职业健康安全管理体系标准要求，负责策划和搭建公司管理体系平台，制定体系认证计划；

（2）按照体系认证计划，组织协调各部门完成体系认证的各项准备工作，按计划时间要求获取认证证书或通过监督审核。

5.2体系文件管理

（3）负责参与策划公司质量、环境、职业健康安全管理体系结构，组织公司各部门编制体系文件，保证公司管理体系文件符合标准要求；

（4）负责对公司发布的体系文件进行整理、归档、发布，负责组织体系文件的实施，并根据体系标准的换版或公司相关情况，组织体系文件的换版、更新、修订。

5.3内部审核

（5）负责编制年度内部管理体系审核计划，组成内部审核组，并组织协调审核的实施；

（6）负责组织各内审员编制审核检查表，审核过程中发现不符合项开出不符合项报告；

（7）负责组织不符合项整改、验证工作，及审核记录的保存、归档；

5.4外部审核（二、三方审核）

（8）负责根据顾客、第三方认证机构、项目监造的审核信息，明确各项审核前的准备工作（提供资料和资料准备），审核接待，组织协调审核资源（资料审核和现场审核）；

（9）负责组织各部门对审核不符合项进行整改，对整改情况进行跟踪、验证；并负责向审核方提交措施计划和验证资料。

5.5管理评审

（10）负责组织编制年度管理评审计划，及督促各部门准备会议报告材料，组织开展管理评审会议，并编制公司管理评审报告。

5.6体系培训

（11）负责识别质量、环境、职业健康安全管理体系方面的培训需求，并提报体系培训计划；

（12）负责监督其他部门体系文件下发后培训的实施。

（13）负责执行本模块体系文件培训的实施。

5.7计量器具、安全工器具管理

（14）对器具台账进行更新、维护，确保器具台账的准确性、有效性；

（15）制定计量器具年度检定计划，按照计划完成对计量器具进行委外检定工作；

（16）对计量器具检定/标准证书进行整理、归档并保存；定期请购安全工器具；

（17）定期对各部门计量器具合格证粘贴和信息准确性进行检查；

（18）各器具实施季度盘点或按公司要求实施。

5.8体系维护

（19）负责按照标准和文件要求，编制《体系稽核检查表》

（21）验证不符合项整改结果，保留相关记录做为绩效考核依据。

任职资格：

1.本科及以上学历

2.5年以上制造企业工作经验；

3.新能源、大型制造业相关经验者优先。