岗位职责：
1.负责制造业工厂的招聘工作，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排等。
2.协助进行工厂人力资源各模块的管理工作（如有相关经验）。
3.根据公司需求，接受工作地点变更，后期可能派驻子公司。
4.维护与更新招聘渠道，确保招聘效率与质量。
任职要求：
1.具备制造业背景，熟悉工厂招聘流程。
2.有工厂招聘经验，能够独立完成招聘任务。
3.如有工厂人力资源各模块管理经验者优先。
4.接受工作地点变更，后期会派驻子公司。