1. 根据公司战略发展规划及领导的要求，制定销售相关工作计划，跟进、监督实施情况；

2. 负责编制和完善销售相关的规章制度，使工作流程化、标准化，并监督部门的实施情况；

3. 负责制订和完善销售相关培训计划,加强部门团队建设,提高工作效率并调动部门积极性；

4. 负责制订和完善客户管理制度，指导销售公司团队做好客户维护管理工作，及时有效协调处理客户投诉问题，维护公司及品牌形象；

5. 负责销售相关市场数据分析和报告，并做相应的市场预测和市场拓展；寻找销售增长点，推动公司销售增长；

6. 负责制订市场推广计划，包括前期的市场调查，中期的样品收集、开发跟踪和销售策略；

7. 结合外部客户的需求，并主动提出改进措施，加强对内部供应商的管理，提高外部客户的满意度；

8. 保护公司机密，宣传、监督部门保守所有掌控或知晓的公司秘密；

9. 完成好领导交办的其它工作。