岗位职责：
1、配合项目或部门执行月度、季度或年度招聘计划。
2、追踪项目进度，及时了解项目情况，对工作细心耐心，追求反思和改进。
3、通过各类招聘渠道或公司人才库邀约筛选合适的简历进行沟通，并且跟进求职者初试，复试，薪酬，入职等流程。
应聘条件：
1、专科及以上学历，有2年以上制造业相关招聘或猎头经验优先。
2、工作态度端正，有耐心，有冲劲，善于总结和思考。
3、能够积极主动与候选人和交付双方沟通。
其他：双休法休，节假日福利，带薪年假，每半年一次晋升机会，底薪4000-6000+提成，薪资上不封顶。