岗位描述

1、为客户提供中高级人才雇佣解决方案的专业服务，包括但不限于行业信息分析及需求分析、合约前的岗位的面谈与评测、合约中的专业人才推荐服务、合约结束后的人才跟踪服务。

工作职责

1、根据客户要求，参与指定人才画像及项目节点；

2、根据项目节点计划，执行的岗位寻访计划并完成人才寻访；

2、寻找、筛选和评估简历，根据人才画像制定面试策略评估候选人，完成报告撰写及背景调查；

3、跟进候选人面试安排，对候选人进行面试辅导，及时反馈面试结果，协助候选人谈薪、入职、入职跟踪等后续工作；

4、收集、分析行业热点、客户公司动态；归纳、总结业务知识及技能，定期调研获取信息；

5、参与团队建设，塑造简单高效的正能量氛围。

任职资格

1、统招本科及以上学历；

2、2年以上相关行业工作经验。

3、能熟练使用常用办公软件；

4、较强的自我管理能力。

在倍利福，你将和一群优秀的伙伴共同成长，获得收入、能力和经验三枚果实，我们致力于协助每一位伙伴对个人工作结果、自我成长、团队融入达成既定目标。

你会获得高分位的基本薪酬及提成；结果导向、客户至上的思维，有条不紊的高效工作习惯；顶层拆解工作内容，全流程数据化项目经验。

我们希望你和团队一起

1、主动开展工作，主动承担责任；

2、客户至上，空杯心态，不以自我为中心，服务意识强；

3、实事求是，有求真和证伪的态度；

4、正能量，积极融入团队；

5、主动学习，乐于总结分享；

6、善用逻辑思维，结果导向；

7、快速应变。