岗位职责：
1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料；
2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估；
3、整理推荐报告，向客户推荐；
4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈；
5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；
6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。
任职资格：
1、 大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求；
2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、营销顾问等工作经验优先；
3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。
福利待遇：
六险一金、周末双休、优秀补贴、生日福利、周年福利、员工关怀礼品、节日礼品、定期团建、员工旅游、餐饮福利、年度团队绩效奖金等福利。