岗位描述：
1、对接客户用人需求，确定招聘目标，与招聘团队合作制定并执行招聘计划，协助招聘完成人才筛选、面试、录用等流程；
2、客户关系维护，交付问题处理及协调；
3、与公司内部各部门进行有效沟通协作，落地客户需求；
4、熟悉公司核心业务的特点、优势劣势、竞争手段及对手公司的详细情况，定期汇报；
5、根据部门的工作情况，提出工作建议、管理方案，及完成领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、专科及以上学历，数据敏感度强，有指标意识两年以上人力外包行业交付/销售经验，有ITO经验优先；
2、对外包行业市场风向有较高的敏感度，有一定预见性及风险评估能力；
3、具备与客户、招聘、员工管理、结算良好互动的能力；
4、具有客户服务相关经验，具备较强的客户沟通和谈判能力；
5、具有较强的应变能力，分析问题与解决问题的能力。
base：南七
福利待遇：
1、无责底薪5~7K ，薪资结构：底薪+绩效+补助；
2、入职购买五险，双休、员工活动、节日福利；
3、入职带教师兄制，业务、技能、日常多方位培训指导；
4、专业/管理域双晋升通道。