岗位职责：

1、具备组织管理理论基础，熟悉人力资源各模块工作逻辑，独立设计并落地组织优化部门人员。

2、优秀的沟通协调能力、问题解决能力与项目管理能力，能快速响应业务需求、推动复杂事项落地。

3、较强的数据分析能力，能通过数据洞察组织问题并提出解决方案。

4、具备良好的职业素养，责任心强、抗压能力强，有创新意识。

5、能管理锂电池售后及换电业务。

岗位要求：

1、具备项目统筹管理经验，对接生产、销售、业务等多部门，跟踪计划执行关键任务进度，能协调PACK厂发货流程，确保生产及时交付，沟通客户售后情况等。

2、会基础excel表格操作，具备一定的数据统计及分析能力。

3、擅长撰写总结报告。

4、需要会开车，能出差。

5、有换电业务经验者优先。

福利：双休、五险一金、带薪年假、不定期团建