任职要求：
1.形象好，气质佳;
2.相关教育行业3年及以上相关经验，有较好的市场素养，调研能力及计划能力。
3.具备一定的销售能力及2年以上的销售团队管理经验;
4.有较强的组织能力，团队协作和人际协调沟通能力;
工作描述：
1.制订招生计划，进行业绩指标分解并落地执行，带领团队完成招生任务，达成销售指标；
2.培训新入职员工及日常教师练课;
3.日常学生活动制订及管理； 依据校区需求及要求，场地、教室分布、合理制定课程方案；
4.确认课程，对接科目教师，面试及试讲环节；最终确认任课教师；
5.负责所管校区课程质量的把控、教师管理、调换，课时统计；
6.负责所管校区突发情况的处置及对接沟通等；