★岗位职责：

协助分校长负责校区的全面工作，重点负责以下几方面工作：
1、拟定月度工作计划和实施细则，保证分校整体业绩的完成。
2、负责本校区教师团队的管理工作，保证授课的顺利进行。
3、负责校区市场宣传的策划与执行。
4、负责校区的电话接听咨询和上门咨询工作
5、制定相关制度，督促信息资源的分配、跟踪与签约。
6、负责校区的排课和跟单工作；
7、完成领导交办的其他工作。
★任职要求：
1、年龄25-50周岁，大专以上学历，至少一年以上教育行业管理工作经验；
2、为学生制定切合实际的学习成绩提升方案，以顾问方式完成课程销售，同时具有强烈进取心，能承受较强的工作压力、并能够带领团队完成销售任务；
3、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力；
4、工作严谨，认真负责，执行力强，具有良好协调能力、亲和力佳，拥有强烈的团队合作意识；

5、欢迎优秀大学毕业生和退休教师加入。
●福利待遇：岗前带薪培训，签订劳动合同，带薪年假（一年两次），工作环境舒适，享受年底利润分红，五险一金、我校拥有环境舒适的员工宿舍，可免费为教师提供住宿，校区业绩达标者年薪10万以上。