岗位职责：1、通过数据分析对门店运营进行辅导，提升门店业绩，并对门店规范执行情况进行检查与监督。

2、定向市场调研，收集、整理商业动态信息，搜集行业资料，进行市场分析和预测，及时准确调整策略。

3、贯彻执行中心商品经营思路，做强多元化及自有品牌品种的经营；建立门店员工系统化的训练机制，全面提升门店从业人员的整体素质与工作能力。

4、根据公司统一规划和要求，指导店部加强对商品的摆放、品类管理，协助策划并实施店部的销售计划以及商品组合等工，确保店部形象的统一、规范等工作。

5、负责门店的运营标准与流程的制定、培训、推广、执行，并对门店运营工作进行指导、监督。协助门店解决问题，做好关联部门的协调与沟通。

6、监督各店部的储值卡的销售情况并进行数据分析，通过数据分析，挖掘出新老客户的潜力，确保储值卡销售计划的完成。

7、不定期的对新老会员的消费情况进行分析并协同会员部针对经营情况做出促销及维护方案。

8、负责档期促销及非档期的促销规划，协助达成每场档期促销预算，负责促销商品明细收取及确定。并对促销活动进行评估等。

9、监督店部盘点工作，定期对业绩指标进行跟踪与分析。

10、协助完成档期促销品陈列、主推品的陈列工作，协助制定促销商品的品类和价格。

帮助协调解决店部缺货及店部和管理总部，协调解决在经营过程当中所出现的问题和需求。

11、定期组织各区域店长会，并进行相应的工作指导及问题分析解决。

12、编制周计划并监督执行。

13、完成上级领导、部门交办的其他任务。

任职要求：1、大专以上学历，5年以上相关工作经验。

2、熟悉商品的相关知识、卖场运营标准。

3、熟悉计算机中海典系统。

4、任劳任怨、责任心强,按时完成每日工作任务，日事日毕。
5、根据公司业务情况安排分管区域。