岗位职责：
1. 制定本部门的战略规划、年度计划及各阶段工作计划，督导本部门计划执行，并对执行情况进行评估与优化；
2. 对本部门经营情况及业务开展进行分析，制定改善策略，提升经营业绩；
3. 具备选品能力，确保原料供应和产品质量；
4. 具备营销能力，维护良好的客户关系，开展拜访、回访工作；
5. 具备线上运营思维，及时开发新客户；
6. 及时培训员工按标准服务流程做好服务工作。
竞聘要求：
1. ‌对销售工作有极大热情；
2. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；
3. 年龄27-45岁，形象气质佳，男身高170cm以上，女身高160cm以上；
4. 熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调能力、执行能力、抗压能力；
5. 语言、文字表达能力强；
6. 有茶艺师相关证书优先。