岗位职责：
1.提供日常法律事务的咨询和建议，参与公司审批流程节点，对公司的合同进行审查，并根据区域公司的工作开展提示法律风险；
2.起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文件；
3.为公司的业务拓展、管理决策等提供法律上的可行性、合法性分析和相关风险分析；
4.开展法律培训 ，针对各项目等不同部门进行相应的模块化法律培训；
5.管理公司的合作律所 ，自行处理或协助专业律师处理各类诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁等案件的诉讼和非诉讼法律事务;
6.参与公司日常管理活动 ，提供与公司业务有关的各类法律咨询；
7.具备处理公司重大经营决策和项目的法律问题的能力，如物业项目保盘、公司的合并与分立活动、招标投标活动、投资项目的选择和谈判等其他重要经济活动等。
任职资格：
1.性别不限 ，26-40 岁；
2.大学本科及以上学历 ，法律及相关专业；
3.3-5 年以上集团化公司法律部门工作经验；
4.通过法律资格考试，具有3年以上物业行业工作经验者优先；
5.熟练使用 word,excel 等办公软件，具有较好的沟通能力、协调能力、执行能力。
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