1. 深入业务部门，结合团餐业务场景诊断组织与人才问题，提供HR解决方案；
2. 协助统筹BP团队工作，负责落地执行；
3. 负责薪酬、绩效、培训、人才发展等专项工作；
4. 负责人力成本及效能分析及诊断；
5. 协助处理劳动关系纠纷。
任职要求：
1. 本科以上学历，5年以上HR经验，其中3年以上HRBP经验；
2. 有劳动密集型产业经验者优先；有团餐行业经验者优先；
3. 具备较强的数据分析能力和业务敏感度、人际敏感度；
4. 优秀的沟通协调能力，能适应高强度工作。
入职缴纳五险一金，员工食堂、提供早午餐
工作地点：重庆市渝北区龙华大道川岚重庆