【强生苏州医疗器械&科赴(Kenvue)-人事部门-人才发展分析-外包合同】

【职位描述/要求】

1、负责中国市场临时工招聘系统的维护（仅创建系统资料，不负责招聘）、生命周期变更、公关、PO处理以及工资单输入；
2、作为人才入职分析师的支援/后备，负责协助中国、香港、台湾市场的外部招聘流程和横向调动/晋升工单的流程。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，2年+相关工作经验 ；

2、英语需要作为工作语言；

3、良好的人力资源数据分析能力，外资工作背景优先，熟悉workday，SAP等系统 。

【Job Title ：Talent Onboarding Analyst】

【Job Description/Requirements】

1、Will be responsible for Contingent worker hiring (system profile creation only not recruiting), life cycle changes, PR and PO processing and payroll input for China market；

2、Will be working as support/ back up of Talent Onboarding Analyst responsible for External hire and Lateral transfers/ Promotions for China, HK, Taiwan Market。