岗位职责:
1.协助总经理落实公司战略与规划，参与年度计划的制定及实施工作；
2.负责公司经营管理，包括但不限于业务推进、团队管理；
3.对分管部门进行指导和管理，推动工作效率和质量的提升；
4.监督公司规章制度的制定与执行，确保各项政策的正确实施。

任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地指导和激励团队；
2.具有较强的战略规划和执行能力，能够根据公司目标调整工作方向；
3.善于沟通协调，能够处理公司内外部的各类事务；
4.具有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。
5. 资质与学历：本科及以上学历，持有建筑工程等相关专业资格证书。
6. 经验要求：具备5年以上工程管理经验，熟悉项目全流程技术管理。