岗位职责：
根据市场和公司战略发展需求，参与公司战略决策，对经营目标及利润增长直接负责，带领团队实现业绩倍增，共享企业长期发展红利。
一、工作内容：
1. 市场战略规划
- 制定并执行品牌年度营销计划，统筹线下全渠道市场推广（特渠、商超、社群、大流通等）；
- 主导品牌IP打造，提升“裕道府”在高端大米市场的占有率及用户心智渗透率；
2. 团队管理与赋能
搭建高效营销团队，优化销售管理体系，制定KPI考核机制并推动落地，培养核心骨干，提升团队执行力与市场敏感度；
3. 客户管理与创新
- 凭借成熟客户管理经验，深度洞察客户核心需求与资源互补，构建稳定共赢的长期合作生态 。
二、. 任职要求：
1. 硬性条件：
① 年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；
② 5年以上快消品/农产品行业营销管理经验，有从0到1品牌打造或亿元级销售案例；
③ 精通特渠、新零售渠道运营、大流通等线下渠道拓展；
2. 核心能力：
① 市场洞察力：能快速定位竞品弱点，制定差异化竞争策略；
② 资源整合力：供应链或媒体资源者优先；
③ 团队领导力：擅长激活团队狼性文化，具备目标拆解及过程管控能力；
3. 价值观匹配：
① 认同农业品牌化与品质消费趋势，愿意投身农产品行业长期深耕；
② 具备创业精神，接受“底薪+绩效+股权分红”的合伙人激励模式。
薪酬与激励：
1、薪资范围：年薪30-40万（底薪+季度绩效）；
2、合伙权益： 超额利润分红：年度目标达成后，享受净利润10%-20%分成；
3、股权激励计划：根据业绩贡献，分阶段授予公司期权；
4、发展支持：提供行业顶级培训资源，优秀者可晋升为联合创始人。