以下方向2选1，
方向1
【业务层面】能独立服务研发、生产、市场营销团队做培训项目（周期闭环型）；
【公司层面】配合做价值导向型薪酬激励政策性项目和福利设置；
【基础招聘】以BP角度做研发或销售团队部分基础岗位招聘（核心岗位在公司层面招聘负责人负责）
【素质层面】具备理解业务/或通过学习有效理解业务的能力；对人力资源体系建设有意识或强烈学习欲望动机，逻辑清晰能分析，沟通表达有方法，能量正向。
方向2
【业务层面】能独立服务研发、生产、市场营销团队做培训项目（周期闭环型）；【公司层面】配合做以公司经营层面考虑组织发展或绩效发展的项目；
【基础招聘】以BP角度做研发或销售团队部分基础岗位招聘（核心岗位在公司层面招聘负责人）；
【素质层面】具备理解业务/或通过学习有效理解业务的能力；对人力资源体系建设有意识或强烈学习欲望动机，逻辑清晰能分析，沟通表达有方法，能量正向。
备注：单个方向如前2项硬性弱，需主观能动学习性高，第4维度素质层面是硬性要求。