一、前台与日常接待：

1、负责前台接待、信件快递的收发与管理；

2、接待访客，并做好登记和引导工作，维护公司专业形象。

二、办公环境与物资管理：

1、维护办公室整洁、有序的环境，管理与协调办公位、会议室等资源；

2、负责办公用品、日常耗材的采购、发放、库存管理，控制行政成本；

3、管理与维护办公设备，联系外部供应商进行维修；

4、协助进行公司固定资产的登记、盘点、贴标及日常管理工作。

三、后勤支持：

1、负责与行政相关供应商（如物业、绿植、保洁、快递等）日常对接、沟通与协调工作；

2、安排差旅、酒店、订水、订票等日常后勤事务；

3、公司各项员工活动的策划，做好沟通协调工作；

4、起草、发布和管理简单的行政通知、公告等文件；

5、完成各类行政费用的统计、报销与付款根据工作。

四、招聘与配置：

1、协助执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人；

2、协助组织其他内部培训活动。

任职资格：

1、本科及以上学历，形象气质佳，较好的仪容仪表；

2、有2~3年行政或人事相关工作经验优先；

3、熟练使用相关办公软件及各种办公自动化设备；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

福利待遇：

1、基础福利：五险一金（入职即缴纳）、带薪年假、员工体检、节日福利、工龄补贴等；
2、工作时间：周末双休、8：30-17：30