岗位职责：

1.公司项目部人员信息录入；并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果.
2.员工社保/公积金/商业保险等新增减少工作；
3.员工关系的维护，及时了解员工动向并妥善处理及反馈结果；
4.员工月度活动、生日会、节日福利、年度体检及公司各项活动的组织与安排；
5.协助处理劳动争议；
6.月初统计考勤、社保明细表等；

7、公司其他人事行政工作。

任职资格：

1.大专以上学历，2年以上人资相关经验；

2.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的办公知识。