1. 协助完成企业文化需求分析、制定并实施文化活动，营造积极的团队氛围。
2. 协助策划并组织企业文化活动，如家庭日、节日庆典、年陈、员工关怀、体育赛事等活动，提升员工体验、增强归属感。
3. 负责企业视频号、公众号、学习平台等文化知识传播平台的策划和运营。
4. 协助搭建和落地企业文化培训体系，包括文化价值观宣导、新员工文化融入、圈层文化运营等。
5. 及时完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、心理学、新闻传播学、活动策划、艺术设计等专业均可，特别优秀者可适当放宽条件。
2. 三年及以上企业文化、活动策划或者营销活动等经验，具有活动推广与落地的成功案例。
3. 具备良好的活动策划与组织能力，能够策划组织大型文化活动。
4. 具备较强的文字撰写能力，以及视频剪辑、图片处理的基础技巧，能够独立完成微信推文、宣传稿件的制作。
5. 有一定的亲和力和感染力，能够做好圈层的运营管理。
6. 吃苦耐劳，善于沟通和协作，对企业文化工作充满热情且有所思考。