岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定培训规划，搭建培训平台；
2、完善培训体系，统筹组织课程开发；
3、负责组织在职员工参加各类培训；
4、深度挖掘内部培训及人才发展需求，设计针对性培训项目，并高效推动落地。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉运动品牌，并有相关工作经验者优先。

职位福利：全勤奖、定期体检、员工旅游、定期团建、五险一金