岗位职责:
1.负责公司人才招聘的实施；
2.通过多种渠道进行人才搜索及筛选；
工作形式；
1、兼职岗位，工作时间自行安排；
2、以招聘工作为主。
3、利用空余时间完成工作，已有全职工作不影响此兼职工作；

任职要求：
1、大专以上学历，，从事人力社保工作的优先录取。
2、有较强的沟通表达能力，亲和力；
3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通；
4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件