岗位职责：
1. 负责带领催收团队完成公司设定的催收目标
2. 制定和优化催收策略，提高催收效率和回款率
3. 管理和培训催收团队，提升团队绩效
4. 监控催收过程，确保合规操作，控制风险

岗位要求：
1. 20-39岁，具备3年以上催收经验，
2. 熟悉银行不良资产处置流程和相关法律法规，
3. 有较强的团队领导能力和沟通协调能力，
4. 具备一定的问题解决能力和应变能力，具备良好的职业道德素养。
上班时间：上午8:30-11:50，下午1:30-6:10，到点下班，月休6天；
薪资：综合月薪1W-2W+,公司每月15号发工资，从不拖欠员工工资。
福利：社保，节日福利，旅游，团建，年假，婚假，产假，哺乳假等，公司扁平化管理，团队氛围轻松融洽。