工作职责
1. 负责工厂员工的入离职手续办理、劳动合同管理及档案资料归档，确保人事流程合规。
2. 统筹工厂考勤数据统计与薪资核算，及时处理考勤异常问题，保障薪酬发放准确性。
3. 组织工厂员工培训、团建等活动，维护良好的员工关系，提升团队凝聚力。
4. 管理工厂行政后勤事务，包括办公用品采购、办公环境维护及固定资产盘点等。
5. 协助处理工厂日常突发事件，协调内外部资源解决问题，保障运营顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上工厂或制造业人事行政工作经验，熟悉人事法规与行政流程。
3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多任务并行场景。
5. 工作细致严谨，有责任心，能承受一定的工作压力。