一、岗位职责
1、招聘与配置： 协助安排面试时间、地点，通知面试官及候选人，并做好面试接待；
2、员工入职与离职：协助办理新员工入职手续，包括准备入职材料、办公用品、系统账号申请等；
3、日常行政事务：管理会议室预约，协调会议资源，并做好会前准备和会后整理；
二、任职要求
1、教育背景： 统招在校大学生或研究生，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先；
2、具备较好的沟通能力、具备良好的团队协作精神；
3、具备良好的Excel数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先。
三、岗位福利
免费住宿（4人间）、午餐和晚餐免费提供