岗位职责：

独立负责分校的筹建，管理与运营
2、组建和完善销售体系和销售团队
3、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施
4、及时分解并完成总部下达的业绩指标，并监督实施
5、培养中层领导，组建高效率的领导团队。明确其岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
6、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。
7、完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划。
8、完成总部交办的其它工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，有教学管理工作经验者优先；
2、具有较强的管理协调能力；
3、具有严谨认真的工作态度；
4、具有良好的沟通能力和策划能力；
5、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力；
6、对于条件非常优越者，可适当放宽。