岗位职责：

1、独立负责分校的筹建，管理与运营

2、组建和完善销售体系和销售团队

3、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施

4、及时分解并完成总部下达的业绩指标，并监督实施

5、培养中层领导，组建高效率的领导团队。明确其岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。

6、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。

7、完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划。

8、完成总部交办的其它工作任务。