1.标杆城市的打造：

●业绩提升：通过开展标杆城市的动销等活动，提升城市的零售业绩；

●盈利方案设计：制定差异化终端盈利策略（高端锁溢价方案、中端锁套餐捆绑、基础款引流模型）、设计安装服务、延保等增值服务盈利路径；

●案例提炼：通过天人地网获取客资并转化，总结提炼各类渠道的转化模式，输出可复制的标准打法；

●模式复制：通过店面业绩倍增模式的开展，沉淀模式到终端门店，使门店可自行开展；

2.培训课件的开发与输出：

●开发智能锁培训教材：如产品课件、操作视频、情景案例库，持续更新迭代；

●设计销售场景化培训： 优化终端陈列与动销流程（如体验式销售SOP），各类渠道成交话术、竞品对比分析、销售异议、逼单话术、销售物料和道具等的开发，提升转化率；

●将产品卖点转化为可传播的培训素材：如卖点手册、FAQ 清单；

任职资格：

1、大专及以上学历

2、有家居建材、家电、门锁、行业的第三方主动营销/市场运营/门店运营/销售培训等经验；

3、能接受出差；

薪资待遇：

1、固定工资+绩效工资+奖金提成；

2、五险一金；

3、出差补贴；