岗位职责：
1、对接客户,明确客户需求，把握项目方案，制定服务方案；
2、全流程项目运营，掌握各环节细节要求，运营与统筹整场或一系列培训或运营活动；
3、开展形式丰富多样的项目运营活动，且要求较多与客户单位及岗位人员对接；
4、项目前期的服务方案，后期的反馈报告、检查报告等文字材料的编辑工作；
5、项目内容中有授课培训或主持活动的相关工作内容。
任职要求：
1、3年以上运营相关经验；
2、本科及以上学历，了解人力资源相关知识；
3、活泼开朗，善于沟通；思维敏捷，工作主动性强；有一定的抗压能力；
4、熟练掌握各类办公软件操作；语言表达能力强，擅长方案、报告等材料编辑；
5、开朗大方，擅于与人沟通交流，思维缜密，逻辑性强，具有高度的责任心。