岗位职责：
1.2.1负责组织制定本公司年度经营计划及经营目标，并呈报集团核准。
1.2.2经营分解：根据集团审批下达的年度经营计划，组织分解各部门、各项目年度目标及计划、阶段性工作计划。
1.2.3负责制定项目全周期整体经营目标责任书。
1.2.4负责对本公司经营目标及各部门、各项目的目标及工作计划的完成情况进行实时监控、汇总分析、预警，向公司决策层提供建议。
1.2.5负责公司经营数据的汇总、分析及上报。
1.2.6负责公司整体工作计划的统筹协调和落实。
1.2.7审核项目关键节点计划、主项计划，监督、评估项目计划执行情况。
1.2.8审核项目里程碑节点调整申请，审批一级、二级节点计划及调整申请。
1.2.9负责公司周期性工作计划的下达、监督与考核。
1.2.10负责建立公司会议管理体系，明确经营类会议、项目各阶段关键会议的召开时间、主责部门、决策内容、参会人员等关键要素，制定标准会议模板。
1.2.11负责组织公司年度、半年度、季度、月度经营类会议，负责重大会议决议执行的督办和反馈。
1.2.12跟进各类项目会议的开展情况，监督各部门、各项目按规定按时召开会议。
1.2.13组织策划业务部门共同完成制度、流程管理体系的建立，并负责运行维护工作
1.2.14负责监督、检查流程的执行情况，并根据执行反馈定期组织开展体系优化工作
1.2.15组织开展流程制度宣贯工作
1.2.16负责根据公司阶段性成果标准，组织项目关键的阶段性成果进行跟踪、备案。
1.2.17负责公司日常经营数据的收集、整理、加工、传递。 负责对上级日常经营报表、周期性数据的上报；负责公司日常统计事务性工作的协调、管理以及其他临时性工作在数据管理方面的处理。
1.2.18负责政府相关部门的报表报送、投资数据的监控、政府公报信息的定期整理。
1.2.19参与年度组织绩效制定，对各部门及项目公司/项目部的运营节点相关考核结果进行复核修正。
1.2.20负责总经理办公会业务类决议事项的持续跟进督办，保障决议落实。
任职要求：
1.年龄40周岁及以下，能够吃苦耐劳；
2.本科及以上学历；
3.房地产企业5年及以上从业经验，2年以上相关岗位工作经验，有标杆房地产企业（标杆房企：中指研究院/克而瑞2021年中国房地产企业销售额排名TOP50企业或2022年度安徽房地产企业销售TOP10房企）同等岗位工作经验者优先；
4.具备央企、国企同岗位管理工作经验者优先。