2、协助负责公司各类会议的组织、安排等工作，协助策划和组织公司的各类活动，如文化活动、培训活动等工作；

3、协助负责各行业协会各种奖项申请流程，根据公司的实际情况和优势，组织相关部门和人员收集、整理完成申报材料；

4、协助进行员工入离职手续办理，员工档案归档及其他人事行政工作；

5、协助负责每月员工社保增减员名单给财务部门，负责办理员工退休、工伤申请等其他事项；

二、任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，2026年毕业生；
2、具备良好的写作能力、沟通能力和组织协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协作；

3、有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉和掌握公司人事行政工作的相关知识和技能；

4、认真负责，积极主动，有团队合作精神和集体荣誉感，能够承担一定的工作压力，熟练掌握办公操作软件。