岗位内容：

1.合同管理：林业各类合同和协议的起草、审核、修订及归档管理。

2.风险控制：识别林业经营管理各环节法律风险，制定预防策略与解决方案；为林业经营管理提供法律意见和法律论证。

3.案件处理：处理林业管理相关诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，包括但不限于土地林权、劳动人事、合同违约等案件，维护合法权益。

4.合规支持：公司林业产权、土地场地占用等涉林管理方面的法律合规审核与支持。

5.政策研究：跟踪研究林业、国有资产管理等相关法律法规及政策变化，及时提出应对建议。

6.宣贯培训：协助制定林业管理规章制度，确保符合国家法律法规和行业监管要求；开展相关法律培训与普法宣传，提升员工法律意识，特别是森林法、土地管理法、环境保护法等相关领域。

任职要求：

1.能力素质：责任心强，原则性强，具备良好的职业道德操守；沟通协调能力强，能够与业务部门及司法机关有效对接。

2.专业要求：法律、法学专业本科及以上学历，熟悉林业的法律法规及合同草拟与审核；熟练使用办公软件及法律信息检索工具。

3.工作经验：具备5年以上法务或相关法律工作经验，熟悉林业行业政策法规、林权管理、土地管理法律法规者优先。

4.职业资格证书：通过国家统一法律职业资格考试者优先。