上班地点：锡山区
岗位职责：
人力资源模块：
1.负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背调及入职跟进；
2.协助员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护员工档案及HR系统数据；
3.执行考勤统计等人事基础工作；
4.参与员工关系管理，组织文化活动，协助处理员工咨询与投诉；
5.协助优化人事制度、流程及相关文档管理。
行政管理模块：
1.负责日常行政事务（办公环境维护、固定资产管理、会议支持等）；
2.统筹办公用品采购、费用报销及供应商对接；
3.组织公司会议及外部接待工作；
4.协助完善行政管理制度，提升运营效率。

任职要求：
1. 本科及以上学历。
2.专员岗位1-3年人事行政相关经验；主管岗位3年以上经验，具备团队协作或项目管理能力；
3.熟悉劳动法及人事行政流程，熟练使用Office；
4.具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识；