【工作内容】

1.人事模块：

- 负责招聘全流程（发布岗位、筛选简历、安排面试、录用跟进等）；

- 员工入离职、转正、异动等手续办理，维护员工档案；

- 负责社保公积金缴纳、考勤统计、薪酬核算支持等。

2.行政模块：

- 负责办公用品采购、领用及库存管理；

- 办公环境维护、会议安排及差旅票务预订等；

- 完成行政费用报销、合同归档等事务性工作。

3.其他：配合部门完成企业文化活动组织、制度执行监督等。

【任职要求】

- 大专及以上学历，专业不限；

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；

- 熟悉基本办公软件操作，有较强的学习能力与适应能力。