岗位内容：
1、负责品质部门的日常管理，组织员工品质培训，提供员工的品质意识和技能水平，推动公司内部的品质提升；
2、客户抱怨客户质量投诉的处理及品质改善措施的制定；
3、 客户稽核的陪审以及改善的追踪回复；
4、负责公司16949的体系的维护；
5、定期开展质量内审、外审工作，整理、分析评估报告，及时处理各类品质问题；
6、对生产过程中的质量问题进行跟踪、分析和改进；
任职要求：
1. 具备2年以上品质管理经验，熟悉常用品质管理工具和方法，具备良好的沟通和协调能力；
2. 具有较强的学习能力和适应力，能够快速融入团队，并快速上手工作；
3. 对品质管理工作充满热情，有持续改进品质的意愿。
4.有较强的团队领导能力和沟通协调能力