任职资格：

1、年龄要求：年龄35岁以下；

2、学历要求：大专及以上学历；

3、工作经验要求：有三年以上大型餐饮管理有限公司企业同级管理岗位经验；熟悉餐饮管理（下午茶、零食、供餐）的相关工作流程；

4、技能要求：具备良好的沟通协调能力、熟练使用办公软件及设备；较强的团队管理能力，员工培训能力；

5、其他：抗压性好责任感强、能适应公司高速工作节奏及高产出，有互联网公司工作经验优先。

岗位职责：

1、负责区域办公区的各项目开业及运营；

2、根据客户提出的不同餐饮需求，寻求完善的解决方案；

3、根据供应商现场运营状况、评估后期风险存在事宜；

4、每月针对餐饮部门日常运行成果、及各项检查、数据统筹、计划与发展、进行全方位的月度报告及分析；

5、根据不同需求提供各种规范化、系统化的管理模式、优化提升片区服务质量；

6、负责区域内领班的KPI考核、评定、培训、督导等工作；

7、管理区内设备设施管理统计统筹；