多个地点可安排
岗位职责：
1、承接经销售、法催穷尽催收手段无果之后的客户进行催收；
2、上门催收：负责所管理的逾期重点客户的上门催收工作；
3、电话催收：提高覆盖率，实时把握重点客户情况增加催收强度，提高回款率；
4、客户分级分类：识别还款意愿能力并具备解决争议问题的能力，对所管理客户的证据链进行补充；
5、诉讼不能、执行客户的财产线索收集：提高回款率，降低坏账率；
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、熟练使用各类办公系统；
2、拥有2年以上独立催收的实战经验、具有较强的案件分析能力及良好的沟通谈判能力；
3、35岁以下，具备4年以上应收账款催收管理经验；
4、具备较强的责任心，能独立处理业务事项，工作心细，品行端正，原则性强。