项目定位：
我们将通过系统的在岗培训和实践轮岗，为您提供技术与管理双重发展路径。本项目旨在培养熟悉设备全周期管理、具备扎实技能与团队协作能力的未来技术骨干。
核心培养内容：
1. 技能基础： 在导师指导下，学习设备日常点检、维护保养及基础故障处理。
2. 项目实践： 参与新设备调试、项修、技改等项目的辅助工作，了解设备管理全流程。
3. 安全与文化： 深入学习和践行车间安全生产与现场管理规定。
4. 系统学习： 接受公司安排的定制化技术与管理培训，实现持续提升。
5. 轮岗体验： 根据计划，有机会到相关岗位实践，拓宽业务视野。
任职要求：
1. 学历专业： 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电等相关专业应届生或毕业3年内。
2. 知识技能： 专业基础扎实，动手和学习能力强。持电工等相关证书者优先。
3. 核心素质： 积极主动，责任心强，具备良好的团队沟通和问题解决意识。
4. 经验： 对工作经验无硬性要求，有相关实习经历者优先。
我们为您提供：
1、工作方面
· 清晰的成长路径与一对一导师指导。
· 系统化的培训课程与多元学习资源。
· 深入一线的项目实践机会。
· 完善的管培期考核与晋升机制。
2、生活方面
· 免费员工宿舍，通勤时间3分钟。
· 健康员工食堂，中餐和晚餐餐补。
· 半天带薪病假、年假、六一半天假、婚假、丧假、产假、哺乳假。
· 文体活动多多，如生日会、中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事。