主要职责:
1.协助车间主任落实生产计划,跟进订单进度,协调人机料资源;
2.参与生产现场管理,监督操作规范执行,减少异常损耗;
3.收集生产数据(产能、良率等),协助分析问题并推动改进;
4.配合开展员工技能培训、安全宣导,维护车间秩序。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、工业工程、化工等理工科相关专业优先;
2.有生产实习或基层管理经验者优先,具备较强的执行力与抗压性;
3.逻辑清晰,善于沟通协调,有团队协作意识;
4.愿意从基层轮岗学习,目标导向,渴望向管理岗发展。
培养路径:
基层轮岗→ 专项技能培训 → 独立负责班组管理 → 晋升主管 / 经理。
一年进行一次考核,通过考核晋升储备班长,薪资8000-10000
前期工作时间:12小时两班倒月休2天