岗位职责：
1. 组织和开展宣传文化活动：负责组织开展公司级各类宣传文化活动并编制费用预算；
2. 宣传员工个人先进事迹：负责主导设计、编制、刊发企业内部刊物，并开展公司员工优秀人物采访，宣传员工个人先进事迹及员工风采；
3. 负责公司微信公众号等新媒体平台的运营、策划、推广，为公司员工福利、重大事件、招聘信息、行业动态、企业文化等提供高效宣传渠道，并进行稿件的撰写与排版；
4. 负责企业文化活动方案策划、前期宣传、后期报道等文案的撰写。
任职要求：
1. 年龄22-30岁，本科及以上学历，应届生条件优越也可以考虑；
2. 有较强的活动组织能力和文字编写能力，会简单使用PS、视频剪辑软件等；
3. 具备良好的团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力；
4. 人力资源工作经验、物流行业工作经验优先。