岗位职责：
1. 负责汽车4S店的销售管理，包括销售团队建设和业绩目标设定。
2. 组织实施销售邀约活动，提升客户到店率和成交率。
3. 处理事故外拓业务，确保服务质量，增强客户满意度。
4. 提供专业的销售体验服务，优化客户购车体验。
5. 制定和执行市场推广计划，提升品牌知名度和市场占有率。

岗位要求：
1. 具备5年以上汽车4S店管理经验，熟悉汽车销售流程及市场运作。
2. 有出色的团队领导能力和销售业绩记录。
3. 熟悉客户关系管理，能够处理各种客户投诉和突发事件。
4. 良好的沟通协调能力，能与不同部门高效协作。
5. 市场营销相关专业背景，具备创新的市场策划能力。