【工作内容】
- 负责贵州地区的人才招聘与人才库维护，协助完成岗位人员的筛选与面试安排；
- 协助开展员工入职、离职及日常人事事务管理；
- 配合公司人力资源政策在贵州地区的落地执行；
- 收集并分析区域人力资源数据，提供相关报表支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者亦可；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 熟悉基本办公软件操作，有较强的学习能力；
- 有责任心，能适应一定频率的出差或灵活的工作安排。