职位说明：

(1)负责招聘计划、招聘发布、简历筛选、面试组织、人员录用等招聘工作

(2)负责员工入职、离职、异动、及人事数据统计、员工档案管理等日常人事管理

(3)负责组织安排公司的各种员工活动，推展企业文化与福利

(4)负责公司行政后勤管理工作及办公用品、资产等的采购、记录、管理

(5)协助制定、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

(6)完成领导安排的其他工作

职位要求：

(1)本科以上学历（优秀应届毕业生可)，普通话标准。

(2)形象气质佳、具备良好的沟通、理解能力及表达能力；

(3)工作认真细致、主动性强、富有责任心和良好的服务意识；

(4)熟练办公软件

公司福利：带薪年假，五险一金。公司另外补充有意外医疗险，双休，福利完善。