职位描述：
1、负责车辆零部件产品市场开拓；
2、制定公司年度营销计划，量化、分解销售指标，达成年度销售目标，利润目标；
3、 负责大客户的开发、维护与管理工作，与目标大客户建立良好的业务关系；
4、负责销售团队管理，构建符合企业文化的销售团队，并对下属员工的基本素质与销售技能进行培养与提高。
岗位要求：
1、本科及以上学历，良好的沟通能力；
2、5 年以上汽车行业销售管理经验，有丰富的行业资源；
3、良好市场拓展能力，优秀的团队领导能力；
4、为人正直，善于沟通、谈判，具备良好的突破能力，结果导向。