岗位内容：
1. 负责公司外联工作，包括但不限于安全、环保、食品质量等领域的对外联络。
2. 执行HRBP的部分工作，对接公司业务部门，理解并抓住他们的目标。
3. 完善和优化相关工作流程与制度。
4.企业文化的落地与执行。
5.日常行政工作的开展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，3-5年相关工作经验；
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能独立处理外联事务。
3. 有HRBP工作经验，理解业务运作和目标管理。
4. 品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。